Transitions écologiques et sociales : l’UTBM trace la route avec son nouveau schéma directeur
Belfort, février 2025 – L’UTBM franchit une étape majeure dans son engagement en faveur de la transition écologique et sociétale avec la publication de son Schéma Directeur du Développement Soutenable et de la Responsabilité Sociétale (SD-DS&RS). Ce document stratégique affirme une volonté claire : former des ingénieurs responsables, produire une recherche au service des transitions et faire de l’UTBM un modèle d’exemplarité en matière de soutenabilité.
Un engagement structurant pour l’avenir
Consciente des défis environnementaux et sociaux de notre époque, l’UTBM inscrit la soutenabilité au cœur de son projet académique et institutionnel. Son schéma directeur repose sur des références solides :
- Les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies,
- Les limites planétaires, identifiant les seuils écologiques à ne pas dépasser,
- La théorie du “donut”, qui vise un équilibre entre bien-être social et respect des ressources naturelles.
Loin d’être une simple déclaration d’intention, ce plan stratégique engage toute la communauté universitaire – étudiants, enseignants, chercheurs, personnel administratif et partenaires industriels – à adopter des pratiques responsables et à agir pour un avenir plus soutenable.
Quatre axes stratégiques pour une transformation en profondeur
Le SD-DS&RS de l’UTBM est structuré autour de quatre axes majeurs qui guideront ses actions dans les années à venir :
1. Former aux compétences de demain
- Intégration des enjeux de développement soutenable dans tous les cursus,
- Sensibilisation et formation continue de l’ensemble de la communauté universitaire
2. Innover pour les transitions
- Une recherche orientée vers des solutions durables,
- Partage des connaissances avec la société et les acteurs économiques.
3. Devenir exemplaire
- Réduction de l’empreinte carbone de l’université,
- Gestion écologique des ressources et préservation de la biodiversité sur les campus.
4. Soutenir une politique inclusive
- Promotion de la diversité, de l’équité et du bien-être au sein de l’institution,
- Mise en place de conditions favorisant une communauté plus solidaire et engagée.
Un appel à l’action collective
“Ce schéma directeur traduit notre volonté d’inscrire l’UTBM comme un acteur moteur des transitions écologiques et sociales. Plus qu’un engagement institutionnel, c’est une démarche collective qui implique chaque membre de notre communauté”, déclare Ghislain Montavon, Directeur de l’UTBM
Avec ce plan ambitieux, l’UTBM ne se contente pas d’anticiper l’avenir, elle contribue activement à le façonner en intégrant la soutenabilité dans toutes ses dimensions : enseignement, recherche, gouvernance et vie universitaire.