- Renseignements Informations
- UTBM, FEMTO-ST/RECITS Catherine CUISANCE catherine.cuisance@utbm.fr
- Michel OLINGA michel.olinga@utbm.fr
Inspirée de la déclaration de l’indépendance américaine de 1776 et de l’esprit des Lumières, la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen du 26 août 1789 proclame dans son premier article que « les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits ».
Un siècle et demi plus tard, en 1948, la Déclaration universelle des droits de l’homme, adoptée par l’Assemblée générale de l’ONU et traduite en plus de cinq-cents langues, rend universelle cette affirmation d’une égalité de droit.
Toutefois, un examen élémentaire des sociétés humaines offre un tout autre constat et met en lumière la persistance, voire le creusement des inégalités économiques, politiques, sociales, de genre ou encore liées au handicap. Ces inégalités s’accompagnent souvent de discriminations dont les États tentent d’atténuer les effets au travers de programmes dits de « discrimination positive » ou « d’égalité des chances ». Politiques de rattrapage entre groupes inégaux ou considérés comme tels, ces mesures préférentielles prennent différentes formes et appellations en fonction du contexte historique, des espaces, des acteurs et des facteurs notamment politiques, juridiques, économiques, sociaux et religieux.
Ce colloque se propose d’analyser les politiques contemporaines d’égalité des chances – ou leur absence – dans les mondes anglophones et en France pour tenter d’en dégager les typologies et proposer une analyse rétrospective et prospective de politiques préférentielles souvent controversées.
Inspired by the American Declaration of Independence of 1776 and driven by the spirit of the Enlightenment, the Declaration of the Rights of Man and of the Citizen of 26 August 1789 in France proclaimed in its first article that «men are born and remain free and equal in rights». A century and a half later, in 1948, the Universal Declaration of Human Rights, adopted by the UN General Assembly and translated into over five hundred languages, rendered this affirmation of equal rights universal.
However, a basic examination of human societies today tells a very different story, as economic, political, social, gender and disability-related inequalities persist and indeed are often deepening. These multifarious forms of inequality are often accompanied by cultures of discrimination, the effects of which governments try to mitigate through so-called “positive discrimination” or “equal opportunities” programmes. Preferential measures adopted by state or institutional policy can take different forms and names depending on the historical context, the cultural -linguistic area, the different players and factors, particularly political, legal, economic, social and religious.
The aim of this conference is to analyse contemporary equal opportunities policies – or lack of them – in the English-speaking world and in France, in an attempt to identify typologies and offer a retrospective and prospective analysis of often controversial preferential policies.
Inspirée de la déclaration de l’indépendance américaine de 1776 et de l’esprit des Lumières, la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen du 26 août 1789 proclame dans son premier article que « les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits ».
Un siècle et demi plus tard, en 1948, la Déclaration universelle des droits de l’homme, adoptée par l’Assemblée générale de l’ONU et traduite en plus de cinq-cents langues, rend universelle cette affirmation d’une égalité de droit.
Toutefois, un examen élémentaire des sociétés humaines offre un tout autre constat et met en lumière la persistance, voire le creusement des inégalités économiques, politiques, sociales, de genre ou encore liées au handicap. Ces inégalités s’accompagnent souvent de discriminations dont les États tentent d’atténuer les effets au travers de programmes dits de « discrimination positive » ou « d’égalité des chances ». Politiques de rattrapage entre groupes inégaux ou considérés comme tels, ces mesures préférentielles prennent différentes formes et appellations en fonction du contexte historique, des espaces, des acteurs et des facteurs notamment politiques, juridiques, économiques, sociaux et religieux.
Ce colloque se propose d’analyser les politiques contemporaines d’égalité des chances – ou leur absence – dans les mondes anglophones et en France pour tenter d’en dégager les typologies et proposer une analyse rétrospective et prospective de politiques préférentielles souvent controversées.
Inspired by the American Declaration of Independence of 1776 and driven by the spirit of the Enlightenment, the Declaration of the Rights of Man and of the Citizen of 26 August 1789 in France proclaimed in its first article that «men are born and remain free and equal in rights». A century and a half later, in 1948, the Universal Declaration of Human Rights, adopted by the UN General Assembly and translated into over five hundred languages, rendered this affirmation of equal rights universal.
However, a basic examination of human societies today tells a very different story, as economic, political, social, gender and disability-related inequalities persist and indeed are often deepening. These multifarious forms of inequality are often accompanied by cultures of discrimination, the effects of which governments try to mitigate through so-called “positive discrimination” or “equal opportunities” programmes. Preferential measures adopted by state or institutional policy can take different forms and names depending on the historical context, the cultural -linguistic area, the different players and factors, particularly political, legal, economic, social and religious.
The aim of this conference is to analyse contemporary equal opportunities policies – or lack of them – in the English-speaking world and in France, in an attempt to identify typologies and offer a retrospective and prospective analysis of often controversial preferential policies.
Organisée par : FEMTO-ST/RECITS (UMR 6174, Université de Technologie de Belfort-Montbéliard) la mission égalité, diversité, inclusion de l’UTBM
UTBM, Campus de Belfort,
Bâtiment A, Amphithéâtre A101
13, rue Ernest Thierry Mieg, 90000 Belfort
www.utbm.fr/utbm/les-3-sites
• Gare de Belfort Ville, Bus 3 (Direction Valdoie), Arrêt Techn’Hom 1 / UTBM.
Belfort Ville railway station, Bus 3 (Towards Valdoie), Get off at Techn’Hom 1 / UTBM.
• Gare TGV Belfort-Montbéliard, Bus 3 (Direction Valdoie), Arrêt Techn’Hom 1 / UTBM
Belfort-Montbéliard TGV railway station, Bus 3 (Towards Valdoie), Get off at Techn’Hom 1 / UTBM
Organisée par : FEMTO-ST/RECITS (UMR 6174, Université de Technologie de Belfort-Montbéliard) la mission égalité, diversité, inclusion de l’UTBM
UTBM, Campus de Belfort,
Bâtiment A, Amphithéâtre A101
13, rue Ernest Thierry Mieg, 90000 Belfort
www.utbm.fr/utbm/les-3-sites
• Gare de Belfort Ville, Bus 3 (Direction Valdoie), Arrêt Techn’Hom 1 / UTBM.
Belfort Ville railway station, Bus 3 (Towards Valdoie), Get off at Techn’Hom 1 / UTBM.
• Gare TGV Belfort-Montbéliard, Bus 3 (Direction Valdoie), Arrêt Techn’Hom 1 / UTBM
Belfort-Montbéliard TGV railway station, Bus 3 (Towards Valdoie), Get off at Techn’Hom 1 / UTBM